Mục lục:
- Ấn tượng đầu tiên đó có quan trọng không?
- Bạn có đoán được nhân vật ngay từ ấn tượng đầu tiên không?
Bạn có thể đã nghe câu nói cũ, "Đừng đánh giá cuốn sách qua bìa của nó". Câu ngạn ngữ này có một ý nghĩa là đừng đánh giá ai đó từ hình dáng bên ngoài hoặc ấn tượng đầu tiên của họ. Trên thực tế, nhiều người làm ngược lại. Họ có xu hướng đánh giá tính cách của một người trong lần gặp đầu tiên. Tuy nhiên, theo quan sát tâm lý thì phương pháp này có chính xác không? Nào, hãy tìm ra câu trả lời trong bài đánh giá sau đây.
Ấn tượng đầu tiên đó có quan trọng không?
Mỗi ngày, bạn làm quen với những người mới mà bạn gặp trong văn phòng, khu phố hoặc trên đường phố. Bạn thường đưa ra kết luận như thế nào về tính cách của mọi người bạn gặp.
Nếu bạn nhìn thấy ai đó trong một bộ quần áo, giày hoặc túi hợp thời trang, bạn chắc chắn sẽ rút ra kết luận rằng người đó rất thời trang. Tương tự như vậy, khi bạn nhìn thấy ai đó đang đọc tiểu thuyết, sách hoặc báo trên tàu, bạn sẽ cho rằng người đó có sở thích đọc sách. Trên thực tế, đánh giá của bạn về ấn tượng đầu tiên có quan trọng không?
Câu ngạn ngữ không chỉ dẫn bạn không nên xác định tính cách của một người bằng vẻ bề ngoài của họ, đặc biệt là trong lần gặp đầu tiên. Tuy nhiên, hầu hết mọi người đều có xu hướng đánh giá một ai đó trong lần gặp đầu tiên, sau đó xem xét lại đánh giá của họ trong lần gặp tiếp theo.
Để đánh giá một người như thế nào, các giác quan và bản năng của bạn sẽ thu thập thông tin. Bắt đầu từ việc nhìn cách anh ấy ngoại hình, cử chỉ, biểu cảm và nghe giọng điệu hoặc cách nói. Ấn tượng trong lần gặp đầu tiên được ghi lại trong não bạn mạnh mẽ hơn so với lần gặp sau đó.
"Nó có xu hướng đưa ra kết luận về một người trong một phần giây, về cơ bản không phải lúc nào cũng dẫn đến những điều tiêu cực", Tiến sĩ Vivian Zayas, giảng viên tâm lý tại Đại học Cornell, trích dẫn từ trang Health.
Đánh giá một người nào đó ngay từ lần gặp đầu tiên có thể giúp bạn xác định tình huống nguy hiểm và cũng xác định sự tương thích giữa bạn và người đó. Bạn sẽ trải nghiệm điều đó, chẳng hạn như khi tránh một người mà bạn cho là không tốt hoặc lựa chọn những nhân viên triển vọng trong một buổi phỏng vấn.
Bạn có đoán được nhân vật ngay từ ấn tượng đầu tiên không?
Nguồn: Reader's Digest
Báo cáo từ BBC, Katherine Rogers từ Đại học Tennessee ở Chattanooga và Jeremy Biesanz từ Đại học British Columbia đã tiến hành nghiên cứu trên hàng nghìn sinh viên. Các sinh viên được yêu cầu trò chuyện với một người lạ trong ba phút hoặc xem video của người mà họ không biết cùng lúc. Sau đó, đưa ra đánh giá về tính cách của người đối thoại hoặc người được quan sát.
Kết quả cho thấy có một số học sinh có thể phán đoán tính cách rất chính xác, một số thì không. Các nhà nghiên cứu cho rằng độ chính xác của những đánh giá này bị ảnh hưởng bởi khả năng thu thập thông tin từ những gì họ nhìn thấy và nghe thấy và đưa ra kết luận theo thông tin thu được.
Điều này cho thấy việc đánh giá tính cách của người khác trong lần gặp đầu tiên không phải lúc nào cũng chính xác. Điều này phụ thuộc vào khả năng phán đoán của một người, thời gian tương tác với nhau và cách người đó thể hiện bản thân với người khác.
Đó là lý do tại sao trong các cuộc phỏng vấn việc làm, cảnh sát hoặc các tổ chức khác, nhóm đánh giá tính cách được lựa chọn những người có khả năng và độ chính xác trong việc đánh giá tính cách của một người.
