Liệu tôi có thể làm việc trở lại sau khi sinh con không? & bò đực; chào sức khỏe

Sau khi sinh con xong, cuộc sống của bạn và chồng sẽ ngay lập tức thay đổi. Kể từ bây giờ, ưu tiên hàng đầu chắc chắn là đứa con nhỏ của bạn. Nếu trước đây bạn đã làm việc, tình huống khó xử nảy sinh trong việc quyết định có nên làm việc trở lại hay dừng lại để tập trung chăm sóc em bé của bạn. Đối với một người mẹ, đặc biệt là một người mẹ mới sinh con, quyết định làm việc trở lại sau khi sinh con có thể là một việc khó khăn. Tất nhiên, có rất nhiều điều để xem xét. Bạn có khả năng?

Bạn có nên trở lại làm việc sau khi sinh con?

Đây là một quyết định khó khăn, có lẽ câu trả lời chính xác chỉ có ở mỗi bạn. Vâng, tất cả phụ thuộc vào bạn. Đúng là trẻ sơ sinh cần được chăm sóc tối ưu ngay từ khi mới chào đời, thậm chí điều này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và trí thông minh của trẻ khi trưởng thành. Nhưng một mặt, bạn có thể vẫn phải làm việc để kiếm sống qua ngày.

Theo Jenny Stuart, một nhà phân tích tâm lý gia đình, được trích dẫn từ WebMD, quyết định làm việc trở lại sau khi sinh con phụ thuộc vào một số yếu tố, chẳng hạn như sự sẵn có và chất lượng của hỗ trợ bên ngoài, hạn chế tài chính và sự sẵn sàng tinh thần để ở nhà. chăm sóc em bé của bạn hoặc làm việc trở lại và để lại em bé của bạn.

Nếu câu trả lời mà bạn tin rằng sẽ chăm sóc em bé ở nhà và không đi làm trở lại thì đây không phải là một quyết định sai lầm. Bạn thực sự có thể theo dõi tốt hơn mọi sự tăng trưởng và phát triển của em bé của bạn. Suy cho cùng, nếu bạn ép công việc mà bạn không tập trung làm việc, điều đó có thể ảnh hưởng đến công việc của bạn và không tốt cho em bé của bạn, phải không?

Trong khi đó, nếu câu trả lời của bạn là bạn vẫn muốn làm việc, điều đó có nghĩa là bạn phải có thêm năng lượng để có thể theo dõi và đảm bảo nhu cầu của em bé cũng như tập trung vào công việc của mình.

Một số điều cần lưu ý nếu bạn làm việc trở lại sau khi sinh con

Là một người mẹ mới và phải quay trở lại làm việc không phải là một công việc dễ dàng. Bạn được yêu cầu vẫn có thể chăm sóc em bé của bạn và tập trung vào công việc của bạn. Khi bạn để bé đi làm, bạn phải đảm bảo rằng bé nhận được những gì bé cần ngay cả khi bạn không có mặt ở đó.

Một số điều bạn nên chú ý là:

Ai chăm sóc cho em bé của bạn?

Điều này rất quan trọng, bạn phải tìm được người để có thể chăm sóc tốt cho bé khi bạn đang đi làm. Để giao phó cho người khác chăm sóc và lo lắng cho bé không phải là một điều dễ dàng. Sẽ rất hữu ích nếu bố mẹ hoặc mẹ chồng của bạn có thể giúp đỡ trong việc chăm sóc em bé của bạn. Đây có thể là một sự nhẹ nhõm và thoải mái tuyệt vời cho bạn trong công việc. Hoặc nếu không, bạn có thể thuê một người trông trẻ đáng tin cậy.

Bạn vẫn có thể cho con bú?

Tất nhiên bạn có thể, thậm chí bạn vẫn có thể cho trẻ bú mẹ hoàn toàn. Tuy nhiên, bạn phải siêng năng hút sữa mẹ để cung cấp cho bé ở nhà. Bạn có thể phải hút sữa nhiều lần tại văn phòng. Và khi ở nhà, hãy dành một chút thời gian để cho trẻ bú sữa mẹ, chẳng hạn trước khi đi ngủ. Bạn càng hút và cho con bú thường xuyên thì sữa sẽ ra càng mịn.

Làm thế nào bạn có thể chăm sóc bài tập về nhà của bạn?

Ngoài việc văn phòng và chăm sóc em bé, các vấn đề gia đình cũng cần được quan tâm. Bạn có thể cùng chồng làm nhiều công việc gia đình khác nhau. Hoặc, bạn cũng có thể thuê một người giúp việc gia đình để giúp bạn.

Làm thế nào bạn có thể dành thời gian cho em bé của bạn?

Tuy nhiên, hãy nhớ rằng người chăm sóc không thể thay thế vai trò của người mẹ. Vì vậy, sự gần gũi của bạn và con bạn là rất quan trọng. Dành thời gian chất lượng cho con bạn (dù chỉ trong chốc lát) là khoảng thời gian vô giá. Có nhiều cách để có được nó, ví dụ như trước khi em bé đi ngủ, trước khi bạn đi làm, hoặc vào cuối tuần.

Nếu em bé bị ốm thì sao?

Bạn nên có mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp ngay từ đầu. Vì vậy, nếu bất cứ lúc nào bạn cần chăm sóc con ốm ở nhà, bạn có thể tạm thời nghỉ việc. Tuy nhiên, hãy đảm bảo với sếp rằng bạn có thể quản lý thời gian giữa công việc và việc cá nhân và có thể hoàn thành tốt công việc của mình.

x