6 mẹo mạnh mẽ để đối phó với một đối tác không ủng hộ sự nghiệp của bạn

Bạn đã bao giờ cảm thấy bị gò bó và khó phát triển công việc vì đối tác của mình? Có một mối quan hệ với một đối tác không cùng nghề có thể gây căng thẳng, vì nó có thể cản trở sự phát triển bản thân của bạn. Cần có một chiến lược chính xác để giải quyết vấn đề này.

Những cặp đôi không ủng hộ sự nghiệp: giữa tình yêu và công việc

Năm 2004, có một tạp chí tiết lộ rằng một trong những lý do khiến phụ nữ nghỉ làm là do chồng của họ. Đối với những người đã lập gia đình và có con, điều này được thực hiện để họ có thể quan tâm đến sự tăng trưởng và phát triển của con cái của họ.

Những phụ nữ được phỏng vấn cho biết chồng họ cho phép họ đi làm, nhưng trên thực tế, đàn ông không đóng vai trò gì trong việc làm việc nhà.

Đó là lý do tại sao hầu hết những người phụ nữ này chọn cách nghỉ làm vì lo lắng rằng ngôi nhà và con cái của họ không được chăm sóc chu đáo.

Rõ ràng, kết quả của cuộc nghiên cứu là do đàn ông mong đợi sự nghiệp của họ được ưu tiên hơn so với vợ của họ. Tuy nhiên, trên thực tế, phụ nữ muốn có một mối quan hệ bình đẳng, cụ thể là bình đẳng giữa vợ và chồng.

Mặc dù đàn ông thuộc thế hệ millennial có thể duy trì mối quan hệ này, nhưng họ có xu hướng cảm thấy khó cam kết, vì vậy không có gì lạ khi họ phải chia tay.

Mặc dù vậy, một số người vẫn chọn ở lại sự nghiệp của mình ngay cả khi người bạn đời của họ không ủng hộ. Cuối cùng, phải có cái gì đó mà hy sinh, dù là sự nghiệp hay chuyện tình cảm đều không thành.

Chiến lược đối phó với những đối tác không ủng hộ sự nghiệp của bạn

Phải lựa chọn giữa sự nghiệp và chuyện tình cảm chắc chắn không phải là một quyết định dễ dàng. Để cả hai có thể song hành, bạn có thể làm nhiều cách khác nhau nếu đối phương không ủng hộ sự nghiệp của bạn. Bắt đầu từ việc cung cấp sự hiểu biết đến việc tạo ra các ranh giới.

Để biết thêm chi tiết, hãy xem xét cuộc thảo luận sau đây.

1. Cố gắng hiểu lý do của họ

Nếu đối tác của bạn không ủng hộ sự nghiệp của bạn, hãy cố gắng tìm hiểu lý do của họ trước. Điều gì khiến họ không ủng hộ công việc của bạn?

Có phải vì họ lo lắng cho sức khỏe của bạn? Hoặc cảm thấy ghen tị với sự nghiệp của bạn cao hơn của họ.

Đừng có thành kiến. Có thể là họ yêu bạn và không nỡ lòng nào thấy bạn phải đi làm về khuya.

Khi anh ấy nói điều gì đó mà anh ấy không thích, hãy cố gắng lắng nghe mà không ngắt lời anh ấy. Khi chúng hoàn thành, hãy nói những gì bạn muốn nói một cách tốt đẹp.

2. Có sự tham gia của một đối tác

Bạn có thể là một người độc lập và thông minh người ra quyết địnhđáng tin cậy. Tuy nhiên, việc mời đối tác đưa ra quyết định nghề nghiệp thực sự có thể làm tăng sự tôn trọng của họ. Đối tác của bạn trở nên có giá trị hơn.

Ví dụ, bạn và đối tác của mình thảo luận khi nào bạn nên chuyển đến làm việc để có được những cơ hội tốt hơn nữa. Hoặc nói về những vấn đề trong công việc mà đối tác của bạn có thể giúp bạn.

Nói về công việc trong một mối quan hệ - miễn là nó nằm trong giới hạn hợp lý - sẽ tốt. Đối tác của bạn sẽ cảm thấy được bao gồm trong sự nghiệp của bạn, vì vậy họ đánh giá cao nỗ lực làm việc của bạn.

3. Chia sẻ nỗi sợ hãi và nghi ngờ

Khi theo đuổi sự nghiệp, không có gì lạ khi tâm trí của họ luôn tràn ngập sợ hãi và nghi ngờ. Cố gắng cởi mở với đối tác của bạn về các vấn đề trong công việc và chia sẻ về những nỗi sợ hãi và nghi ngờ đang làm phiền bạn.

Đối tác của bạn có thể sẽ cố gắng hiểu điều gì đã khiến bạn khó từ bỏ sự nghiệp này. Ngoài ra, họ có thể tìm ra giải pháp tốt nhất.

4. Tạo ranh giới

Một cách để đối phó với đối tác kiên quyết không ủng hộ sự nghiệp của bạn là đặt ra một số quy tắc và ranh giới. Giải thích loại hỗ trợ bạn muốn và không muốn từ đối tác của mình.

Điều này để bạn và người ấy biết cách cư xử khi nói về các vấn đề công việc mà không phải tỏ ra không thích. Ví dụ, bạn chỉ muốn đối tác của mình lắng nghe mà không cần phải tìm ra lối thoát khi kể câu chuyện.

Ngoài ra, nó cung cấp sự hiểu biết về lịch trình làm việc và thời gian chất lượng với một đối tác có thể được thảo luận cùng nhau nếu đối tác cảm thấy bạn quá tham gia vào công việc. Điều này có thể làm cho đối tác của bạn loại bỏ lý do họ không ủng hộ sự nghiệp của bạn.

5. Yêu cầu sự giúp đỡ từ các chuyên gia

Cuối cùng, nếu bốn phương pháp trên không thể làm giảm cảm giác chán ghét nghề nghiệp của đối tác, hãy cố gắng nhờ đến sự trợ giúp của chuyên gia.

Nếu trên thực tế, họ không quan tâm và không thực sự lắng nghe lời phàn nàn của bạn thì sẽ rất khó để đi đến thống nhất giữa hai bạn. Không thể tránh khỏi những cuộc tranh cãi và đánh nhau vì cùng một vấn đề cứ lặp đi lặp lại cho đến khi nó nói: "Chọn tôi hay công việc của bạn?"

Nếu bạn cảm thấy mình không thể trả lời câu hỏi vì nghi ngờ, hãy thử đến gặp nhà tâm lý học hoặc chuyên gia có thể giúp bạn.

6. Kết thúc mối quan hệ

Bạn có thể đã thử nhiều cách khác nhau để giải quyết vấn đề này, nhưng đối tác của bạn vẫn không muốn hiểu. Bạn đời không ủng hộ sự nghiệp vì những lý do không rõ ràng là dấu hiệu ban đầu của một mối quan hệ không lành mạnh.

Nếu bạn đã cố gắng giải thích và cố gắng tạo sự hiểu biết cho đối phương nhưng họ vẫn không động lòng, hãy thử tự hỏi bản thân. Điều gì đã khiến bạn gắn bó với đối tác của mình?

Sự nghiệp không phải là tất cả, nhưng có một đối tác cản trở sự phát triển của bạn cũng không đúng.

Việc phải lựa chọn giữa một đối tác không hỗ trợ sự nghiệp của bạn hoặc công việc của bạn có thể khá khó hiểu. Hãy thử nghĩ lại xem cái nào là ưu tiên của bạn và cái nào bạn có thể hy sinh.

Nếu thực sự khó khăn trong việc lựa chọn, bạn có thể cân nhắc đến việc gặp chuyên gia tư vấn có thể giúp bạn tìm ra giải pháp.

Nguồn ảnh: Videoblocks